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Publikationsliste aus ZUdoc für 1969 - 2022

Allgemeine Informationen

Matthias Wörlen

Wissenschaftliche Publikationen


Wissenschaftliche Artikel mit peer-review

  • Hallensleben, T., Wörlen, M., & Moldaschl, M. (2015b). Institutional and personal reflexivity in processes of organisational learning. International Journal of Work Innovation, 11(2), 185–207. https://doi.org/10.1504/ijwi.2015.071192 🔗
  • Hallensleben, T., Wörlen, M., & Moldaschl, M. (2015a). Institutional and personal reflexivity in processes of organisational learning. International Journal of Work Innovation. https://doi.org/10.1504/ijwi.2015.071192 🔗

Herausgeberschriften

  • Moldaschl, M., Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2015). Editor’s introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability. 137–142. 🔗

Buchbeiträge

  • Wörlen, M. (2020). Reflexive Projektorganisation, gute Projektarbeit – Welche Relevanz hat Agilität? In Agilität? Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation (pp. 107–126). Hampp. 🔗
  • Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2018). Zur Koevolution institutioneller Bedingungen und personaler Kompetenzen in der Stadtentwicklung. In Soziale Innovationen lokal gestalten. Innovationspotentiale urbaner Raume. Band 1 der Reihe Sozialwissenschaften und Berufspraxis. Springer VS. 🔗
  • Wörlen, M., & Hallensleben, T. (2018). Innovationspotentiale urbaner Räume. In Soziale Innovationen lokal gestalten (pp. 309–327). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18532-9_18 🔗
  • Moldaschl, M., & Wörlen, M. (2017). Wie lebenswert sind unsere Städte? In CSR und Stadtentwicklung (pp. 0000–0000). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-662-50313-3_6 🔗
  • Moldaschl, M., Hallensleben, T., Wörlen, M., & Breßler, J. (2012). How to get off Innovation Capabilities by Change Programs? Theory and Case Study. In International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management: methods, strategy, cooperation. (pp. 45–56). Universitätsverlag TU Chemnitz. 🔗

Arbeitspapier

  • Moldaschl, M., & Wörlen, M. (2016). Enhanced Socio-Economic Analysis of BGI as Urban Innovation. 🔗

Konferenzvorträge und -veröffentlichungen mit peer-review

  • Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2022a). »Ein Zurück in die alte Zeit wird es bei uns nicht geben«. Betriebliche Raumregime in der »Post-Corona«-Zeit und Anforderungen an eine nachhaltige Gestaltung ortsflexibler Arbeit. 🔗
  • Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2022b). Zur Erosion des betrieblichen Gesundheitsschutzes: Institutionelle Leerstellen und Anforderungen an eine nachhaltige Gestaltung hybrider Arbeit. 🔗
  • Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2017). Innovationspotentiale urbaner Räume. Zur Koevolution institutioneller Bedingungen und personaler Kompetenzen in der Stadtentwicklung. 🔗
  • Hallensleben, T., Moldaschl, M., & Wörlen, M. (2016). Reflexivity and Governmental Capabilities in Sustainable Change. 🔗
  • Moldaschl, M., Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2016). Reflexivity approach for re-politization of socio-ecological transformation. 🔗
  • Hallensleben, T., Moldaschl, M., & Wörlen, M. (2015). Analyse immaterieller Ressourcen in kommunalen Initiativen energiepolitischer Modernisierung. 🔗
  • Hallensleben, T., Wörlen, M., & Moldaschl, M. (2014). Indikatoren organisationalen und regionalen Wandels. Eine sozioökonomische Konzeption zur Analyse von Transformationsfähigkeit. 🔗
  • Hallensleben, T., Moldaschl, M., & Wörlen, M. (2013). The Role of Reflexivity in Conflicts and Policymaking. 🔗
  • Moldaschl, M., Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2013b). Reflexivity: Advances in the Study of Organizational Change. 🔗
  • Moldaschl, M., Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2013a). Reflexive Professionalität – Zur Analyse moralischer Konflikte in professioneller Arbeit. 🔗

Konferenzvorträge und -veröffentlichungen

  • Dahm, D., Moldaschl, M., Rohr, J., & Wörlen, M. (2017). g-local. 🔗
  • Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2016a). Forschungsprojekt ReProNa-Reflexives Projektmanagement für nachhaltige Innovationsarbeit. 🔗
  • Hallensleben, T., & Wörlen, M. (2016b). Reflexives Projektmanagement für nachhaltige Innovationsarbeit. 🔗
  • Wörlen, M. (2016b). Institutional work for transition from gray to blue-green urban stormwater infrastructure. 🔗
  • Wörlen, M. (2016c). Socio-Economic Assesment of Urban Ecosystem Service Provision. 🔗
  • Wörlen, M. (2016a). From grey to blue-green: Nachhaltige Wasserinfrastruktur in Monopolen. 🔗
  • Wörlen, M. (2014a). ECS-Projekt Ramboll BGI Research. 🔗
  • Wörlen, M. (2014b). Lean Administration und reflexives Controlling - Feedback zur Evaluation. 🔗
  • Wörlen, M. (2013c). EFFInDiskret - Einblicke in ein sozialwissenschaftliches Forschungsprojekt zum Controlling produktionsnaher Dienstleistungen. 🔗
  • Wörlen, M. (2013e). Reflexivity as a capability in innovation and social change. 🔗
  • Wörlen, M. (2013f). Reflexivity as a capability in political innovation and social change. 🔗
  • Wörlen, M. (2013d). Reflexives Controlling kreativer Arbeit. 🔗
  • Wörlen, M. (2013b). Controlling wissensintensiver Dienstleistungen. 🔗
  • Wörlen, M. (2013a). Controlling kreativer und innovativer Leistungen. 🔗

Andere Publikationstypen

  • Hallensleben, T., Moldaschl, M., & Wörlen, M. (2015). Editor’s introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability. In Geneva (Vol. 2015, Issue 11, pp. 137–142). 🔗

Besondere wissenschaftliche Aktivitäten


Organisation von Konferenzen / Workshops