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Publikationsliste aus ZUdoc für 2016 - 2023

Allgemeine Informationen

Dinah Spitzley

Wissenschaftliche Publikationen


Wissenschaftliche Artikel mit peer-review

  • Hahn, D., Spitzley, D., Brumana, M., Ruzzene, A., Bechthold, L., Prügl, R., & Minola, T. (2021). Founding or succeeding? Exploring how family embeddedness shapes the entrepreneurial intentions of the next generation. Technological Forecasting and Social Change, 173, 121182. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.121182 🔗
  • Prügl, R., & Spitzley, D. (2021). Responding to digital transformation by external corporate venturing: An enterprising family identity and communication patterns perspective. Journal of Management Studies, 58(1), 135–164. https://doi.org/10.1111/joms.12578 🔗

Wissenschaftliche Artikel

  • Spitzley, D. (2020). Vom Familienunternehmen zur Unternehmerfamilie. Liberale Perspektiven, 10, 8–11. 🔗

Buchbeiträge

  • Minola, T., Spitzley, D., Campopiano, G., & Brumana, M. (2023). 5 Enterprising Families: An Embeddedness Perspective on Offspring’s Entrepreneurial Career Preferences, Cognitions, and Actions. In De Gruyter Handbook of Business Families (pp. 81–114). De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783110727968-005 🔗
  • Prügl, R., Spitzley, D., & Rauschendorfer, N. (2021). Zehn Thesen zur nächsten Generation in deutschen Unternehmerfamilien. In Theorie und Praxis der Unternehmerfamilie und des Familienunternehmens : Festschrift für Arist von Schlippe (pp. 170–178). Vandenhoeck & Ruprecht. https://doi.org/10.13109/9783666454196.170 🔗
  • Botero, I. C., Spitzley, D., Lude, M., & Prügl, R. (2018). Exploring the Role of Family Firm Identity and Market Focus on the Heterogeneity of Family Business Branding Strategies. In The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms (pp. 909–932). palgrave macmillan. https://doi.org/10.1007/978-3-319-77676-7_33 🔗

Konferenzvorträge und -veröffentlichungen mit peer-review

  • Förch, M., Spitzley, D., & Prügl, R. (2022). “Same Same but Different”: Addressing Business Family Heterogeneity in Next Generation Found-ing Behaviors and New Venture Outcomes. 🔗
  • Spitzley, D. (2020). Next Generation Founders from Enterprising Families: A Typology from Intergenerational Solidarity Theory Perspective. 🔗
  • Lude, M., Rauschendorfer, N., Prügl, R., & Spitzley, D. (2019). Bad Boys, Bad Boys, Whatcha Gonna Do…? The Fall of Brand Trust in Family Firms Following a Crisis. 🔗
  • Lude, M., Spitzley, D., Prügl, R., & Rauschendorfer, N. (2019). The Backfiring Effect of Trust Advantages. How Family Firms Outlive Brand Crisis? 🔗
  • Rauschendorfer, N., Lude, M., Prügl, R., & Spitzley, D. (2019). Where Is the Love? How and Why A Family Firm Background Affects Consumer’s Love Perception. 🔗
  • Spitzley, D., Lude, M., Prügl, R., & Rauschendorfer, N. (2019). Dynamics of Emotional Ownership and Career Choice of Next Generation Members. 🔗
  • Prügl, R., & Spitzley, D. (2018). External Corporate Venturing: A Strategic Priority for Next Generation Members of the enterprising family? 🔗
  • Spitzley, D., Lude, M., & Prügl, R. (2017). HOW, WHEN AND WHY THE FAMILY NATURE OF A FIRM AFFECTS MAJOR STAKEHOLDERS: EXPLORING THE “FAMILY BRAND” IN THE B2B CONTEXT. 🔗

Konferenzvorträge und -veröffentlichungen

  • Koners, U., & Spitzley, D. (2018a). Innovation und Digitalisierung im Unternehmen: Die Perspektive der nachfolgenden Generation. 🔗
  • Koners, U., & Spitzley, D. (2018b). Next Generation als Chance für Digitalisierung. 🔗
  • Prügl, R., & Spitzley, D. (2018). Schwabens nächste Unternehmergeneration. 🔗
  • Spitzley, D. (2018b). Projekt 2024 - Für junge Mitglieder von Familienunternehmen. 🔗
  • Spitzley, D. (2018a). Im Wagen vor mir fährt ein junges Mädchen" - Fahren Frauen in Familienunternehmen bei der Digitalisierung voraus? 🔗

Andere Publikationstypen

  • Rauschendorfer, N., Spitzley, D., & Fuchs, H. (2021). Von und für Next Gens. Plattform hilft bei Rollenfindung. In Die News – Fachzeitschrift für Familienunternehmen (Issue 9). 🔗

Audiomaterial

  • Spitzley, D., & Rauschendorfer, N. (2021). ZWEI WEGE EIN ZIEL - Unternehmensnachfolge mal anders [Audio recording]. 🔗
  • Friedrich, J., & Spitzley, D. (2020). Unternehmensnachfolge-Geschichten: Warum der Austausch zwischen Nachfolgern so wichtig ist (Teil 1) [Audio recording]. 🔗

Studien

  • Prügl, R., & Spitzley, D. (2017). Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“. Stiftung Familienunternehmen; 🔗

Besondere wissenschaftliche Aktivitäten


Gutachtertätigkeit


Öffentlichkeitsarbeit


Organisation von Konferenzen / Workshops

Lehre

Abschlussarbeiten


Dissertationen

  • Spitzley, D. (2020). The Next Generation in Enterprising Families: Studies on Entrepreneurial Roles. https://doi.org/10.48586/zu/10199 [Gutachter:in: Prügl, Reinhard; Gutachter:in: Minola, Tommaso; Gutachter:in: Kotlar, Josip] 🔗